Lass dich aufrütteln!

Mehr Geld für Frauen

Alles was du in der Schule nicht über Finanzen gelernt hast, ist jetzt für dich da. Im Close the Gaps Buch decken die ellexx Gründerinnen Patrizia Laeri und Nadine Jürgensen in neun Kapiteln die geschlechtsspezifischen Geld-Lücken von Frauen auf. Ein augenöffnendes Buch und gleichzeitig ein Manifest für Wandel. Der wohl wertvollste Ratgeber – auch ideal zum Verschenken.

Was dich erwartet

Schon Mädchen erhalten weniger Taschengeld als gleichaltrige Jungen, und dies in zahlreichen Ländern. Diese Geldlücke zieht sich tendenziell durch ein ganzes Frauenleben. Und vertieft sich gar, weil Frauen schlechter bezahlt werden, weniger investieren, gründen oder Wohnungen kaufen, weil sie Mütter werden und dadurch schlechter vorsorgen können.

Das Close the Gaps Buch deckt in neuen Kapiteln neun Geldlücken von Frauen auf, erklärt sie und präsentiert konkrtete Lösungsansätze, um sie zu schliessen. Money Talks mit Frauen aus unterschiedlichen Berufen geben dazu wertvolle Einblicke in ihren individuellen Umgang mit Geld.

Kapitel 1 – Taschengeld

Die «Lohnungleichheit» zwischen den Geschlechtern beginnt schon im Kindesalter. Mädchen erhalten weniger Taschengeld als Buben und werden für Hausarbeiten schlechter bezahlt. Diskriminieren Eltern also ihre Töchter? So einfach ist es nicht. Hier erfährst du, wie du Mädchen einen selbstbewussten Start in ihr finanzielles Leben ermöglichst.

Kapitel 2 – Finanzbildung

Frauen trauen sich weniger Finanzwissen zu als Männer. Das beginnt schon in der Kindheit: Mädchen sind finanziell weniger gebildet, erhalten meist weniger Taschengeld als Jungen und «lernen» in der Schule, dass sie als Mädchen weniger gut rechnen können als die Jungen. Wie wirkt sich dieses (vermeintliche) Nichtwissen später im Leben der Frauen aus und was können wir dagegen tun?

Kapitel 3 – Lohn

Mit dem Einstieg ins Berufsleben öffnet sich die finanzielle Kluft zwischen den Geschlechtern erst richtig. Frauen verdienen auf der ganzen Welt immer noch deutlich weniger als Männer und sie übernehmen mehr Gratisarbeit. Diese Ungleichheit hat sich während der Coronapandemie noch verstärkt. Der Backlash hat die Frauen zurückge worfen und ist noch lange nicht wieder aufgeholt. Obwohl die Lösung einfach wäre.

Kapitel 4 – Investieren

Nur etwa ein Viertel der Frauen sind Anlegerinnen. Auf der ganzen Welt investieren Frauen weniger als Männer – und verlieren so viel Geld. Dadurch vertiefen sich die bereits bestehenden Geldlücken. Wie Frauen von klein auf von der Gesellschaft und später von den Banken vom Investieren abgehalten werden, liest du in diesem Kapitel. Und du erfährst, wie du selbst zur Investorin werden kannst.

Kapitel 5 – Gründung

Wie kommen Frauen zu Kapital für ihre Ideen und Visionen? Du ahnst es: nur äusserst mühsam. Die Welt der Start-ups ist einseitigeund ungleich. Frauen erhalten bei der Unternehmensgründung bis zu 99 Prozent weniger Kapital als Männer. Dies ist absurd, denn Frauen wirtschaften erwiesenermassen erfolgreicher als ihre männlichen Kollegen. Hier liest du, wie du trotzdem Geld für deine Idee auftreibst.

Kapitel 6 – Partnerschaft

Geld und Liebe – Beziehungen sind auch eine finanzielle Angelegenheit. Finanzielle Fairness in der Beziehung ist wichtig, denn Frauen verdienen in ihrem Leben weniger als Männer. Ein Grund dafür ist die Mutterschaftsstrafe: Sind Kinder da, sinkt das Einkommen der Mütter. Das liegt am Steuersystem, an den Kinderbetreuungskosten, an der Aufteilung der Betreuungs- und Erwerbsarbeit in eurer Partnerschaft – und daran, welchen Zivilstand ihr als Paar wählt.

Kapitel 7 – Eigentum

«Warum sind Frauen arm?», fragte Virginia Woolf, die Vordenkerin der globalen Frauenbewegung, schon vor über 100 Jahren. In ihrem weltberühmten Essay «Ein Zimmer für sich allein» schrieb sie, dass eine Frau Geld und einen eigenen Raum benötige. Tatsächlich sind Frauen auch heute viel ärmer als Männer, vor allem weil sie weniger Raum und Land besitzen. Von Gold bis Grundstücke: Gleichstellung hat auch mit Sachwerten zu tun.

Kapitel 8 – Vorsorge

Das Rentenalter scheint lange Zeit fern. Eins ist klar: Als Frau wirst du rund 30 Prozent weniger Rente erhalten als die Männer. Altersarmut ist weiblich. Der Gender Pension Gap hat mit deinem Lebenslauf zu tun. Zudem ist das Schweizer Rentensystem nicht für Frauen gemacht. Hier liest du, wie du besser für dich vorsorgen kannst, um im Alter nicht in ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten zu geraten.

Kapitel 9 – Vermögen

Weltweit besitzen Frauen weniger Vermögen als Männer. Die Gründe dafür sind vielfältig, wie die vorherigen Kapitel zeigen: Frauen verdienen und investieren weniger und können so weniger Wohlstand auf bauen. In manchen Ländern sind sie auch erbrechtlich immer noch offiziell benachteiligt oder erhalten inoffiziell weniger Anteil am Familienbesitz und an Firmenanteilen. Im Gender Wealth Gap kulminieren alle anderen Gaps.