Corporate Diversity
Autorin Eva von Adam zerpflückt das «Coropate Diversity»-Gebaren der Konzerne, gnadenlos und geistreich. Sie hat Business-Heldinnen erschaffen, die Herz und Humor beschwingen. Wir zittern, fühlen und lachen mit den Frauen.
.png-.jpg)
Schlecht organisiert
Einmal mehr beschreibt Eva von Adam treffend die Corporate Arbeitswelt durch die Diversity-Brille - und das ganze Drama dahinter.
Weltfussballerin des Jahres
Es ist ein historischer Moment für den Frauenfussball: Minerva wird an der Preisverleihung des Ballon d’Or als weltbeste Fussballerin geehrt. An diesen Moment wird sie sich ein Leben lang erinnern. Denn: Die Frage des Moderators hat es in sich.
Mädchenname Ade
70 Prozent der Frauen nehmen den Namen ihrer Ehemänner an. Warum eigentlich? Ist der Name nicht auch Identität und Markenzeichen? Eva von Adam hat die Namensdiskussion durchaus boshaft aufgearbeitet.
Seine Sekretärin
Wer kommt in der Corporate World eigentlich am weitesten? Wer stiehlt wem die Show auf der firmeninternen Bühne? Eva von Adam schildert ein besonders vielsagendes Meeting und Muster.
Spezialgebiet
Wenn Männer den Frauen die Welt erklären: welche Frau kennt es nicht, das berühmt berüchtigte Mansplaining. Eva von Adam, die stille und gnadenlose Beobachterin der Business-Welt, zeichnet eines heimlich auf und gibt es wieder.
