Karriere
Warum werden hartnäckige Lohnverhandlerinnen abgestraft? Wie verhandle ich richtig? Warum leisten eigentlich Frauen den Grossteil der unbezahlten Arbeit? Wie gründe ich erfolgreich? Ist Homeoffice frauenfreundlich? Benötige ich einen Care-Lohn?
Warum bist du nicht bescheiden, Islam Alijaj?
Islam Alijaj ist zweifacher Familienvater und SP-Nationalrat. Sein Ziel: Er will Inklusion zum Mainstream machen. In den Männerfragen erzählt er, warum er als Mann so machthungrig ist, welche Frauen ihn inspiriert haben und was sein Signature Look fürs Bundeshaus ist.
WhatWorkXX: Wo sind die Schweizerinnen im Top-Management?
Der Frauenanteil im Management von Schweizer Unternehmen steigt Jahr für Jahr. Doch Zahlen zeigen: Die Mehrheit der Frauen in Geschäftsleitungen hat keinen Schweizer Pass. Warum ist das so?
Entstauben in den Teppichetagen: wie Frauen an der Spitze bleiben
Frauen verlassen Spitzenpositionen schneller und öfter als Männer. Ein Grund ist die Kultur in vielen Führungsgremien. In Teil 2 der Serie «Frauen an der Spitze» erklären die Karriere-Expertinnen Nicole Niedermann und Daniela Haze, was es braucht, damit Frauen bleiben.
Wie viel Wert hat Pflege, Alessia Schrepfer?
Alessia Schrepfer ist Pflegefachfrau und Co-Gründerin von WeNurse. Mit ihrem Startup möchte sie unternehmerisches Denken und Handeln in den Pflegebereich bringen. Im Money Talk spricht sie über den Wert von Pflege, den Sinn von Leistungslöhnen und die Treiber der Gesundheitskosten.
Die Sache mit der Vereinbarkeit: weder Aushalten noch Haushalten
Frauen können heute alles haben, es ist nur eine Frage der Organisation. Unsere Autorin musste feststellen: Das stimmt nicht. Denn die Vereinbarkeit zwischen Job und Familie ist für sie ein Spagat, den sie so nicht mehr machen möchte. Auch, weil das System Familien zu wenig unterstützt.
