Karriere
Warum werden hartnäckige Lohnverhandlerinnen abgestraft? Wie verhandle ich richtig? Warum leisten eigentlich Frauen den Grossteil der unbezahlten Arbeit? Wie gründe ich erfolgreich? Ist Homeoffice frauenfreundlich? Benötige ich einen Care-Lohn?
Interview
Wenn die Arbeit der Karriere schadet
Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit – nicht nur in Form von Care- und Hausarbeit, sondern auch in Unternehmen. Warum das eine Sackgasse für ihre Karriere ist, erklärt die Verhaltensökonomin Lise Vesterlund im Interview.
Muss man reich sein, um Karriere zu machen, Tijen Onaran?
Tijen Onaran ist Unternehmerin und Investorin. Im Money Talk erzählt sie, warum ihr finanzielle Unabhängigkeit wichtig ist, was sie antreibt und weshalb sie ihr Geld in Start-ups von Frauen investiert.
Warum bekommt Männer-Eishockey so wenig Aufmerksamkeit, Patrick Bloch?
Der CEO der Swiss Ice Hockey Federation, Patrick Bloch, spricht in den Männerfragen über die Schwierigkeiten für männliche Sportler, Sponsoren zu finden, seine Gefühle und Haartransplantationen.
Der Zyklus zieht ins Arbeitsleben ein
#NewWork und #NextGen: Die Arbeitswelt muss umdenken. Die Arbeit muss sich den Menschen anpassen und nicht umgekehrt. Unternehmen experimentieren deshalb mit zyklusgerechten Arbeitszeiten oder FlexWork-Modellen.
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Schlecht organisiert
Einmal mehr beschreibt Eva von Adam treffend die Corporate Arbeitswelt durch die Diversity-Brille - und das ganze Drama dahinter.
